ArbeidsRettslig Consulting tilbyr spisskompetanse i arbeidsrett og personaljuss for virksomheter og ledere.
Virksomheten holder til på Solli plass i Oslo og bistår kunder over hele landet med HR-bistand, rådgivning, kurs, lederutvikling og coaching.
Sider på arconsulting.no
Vi tilbyr rådgivning innen juss, kommunikasjon, struktur, strategi og prosessgjennomføring — knyttet til de aller fleste situasjoner og faser i et arbeidsforhold: ansettelser, oppfølging underveis, avslutning av arbeidsforhold og omstrukturering. Vi tilbyr også rådgivning i krevende personalsaker og fastlåste konfliktsituasjoner. Hvis du vurderer å avslutte et arbeidsforhold, anbefaler vi å hente inn bistand før innkalling til drøftelsesmøte sendes, da dette kan ha stor innvirkning på utfallet.
Mange små og mellomstore virksomheter har ikke en egen HR-avdeling og trenger bistand i ulike situasjoner — for eksempel oppfølging av en medarbeider når arbeidsforholdet ikke fungerer, eller oppfølging av sykemeldte arbeidstakere. Bistanden kan også inngå som et ledd i intern opplæring av ledere og kvalitetssikring av prosessen, dersom det senere blir behov for å vurdere avslutning av arbeidsforholdet. Når vi bistår i små og hverdagslige personalsituasjoner, bruker vi ofte tittelen HR-rådgiver.
Personalsaker og konfliktsituasjoner er noe av det mest krevende en leder kan stå i, men det er også her potensialet for utvikling og vekst som leder virkelig er til stede. Dette vektlegges når vi bistår våre kunder, og integreres i saken på en naturlig måte. Målet er at du som leder alltid skal komme ut på et "annet nivå" når en sak avsluttes. For ledere som ønsker mer dedikert tid til egen utvikling — uten at det knyttes til en konkret sak — tilbyr vi også coaching.
ArbeidsRettslig Consulting har lang erfaring med å holde kurs innen arbeidsrett, personaljuss og ledelse — enten i egen regi, i samarbeid med andre, eller for ulike kunder og samarbeidspartnere. Har du behov for kurs, ta gjerne kontakt.
Tanja Dahl Ødegård har jobbet med arbeidsrett som spesialfelt i 25 år og ønsker å utruste ledere med sin metode og erfaring. Derfor bruker hun nå deler av tiden sin til å skrive en spennende og annerledes fagbok om temaet.
ArbeidsRettslig Consulting (ARC) er et fagmiljø med spisskompetanse i arbeidsrett og personaljuss. Vi bistår virksomheter og ledere i hele Norge fra kontoret i Virke-bygget på Solli plass i Oslo. Kjerneverdiene er kompetanseoverføring, integritet og praktisk anvendbar juss.
Tanja Dahl Ødegård — advokat, lederutvikler og forfatter — er utdannet cand.jur. ved Universitetet i Oslo (1999) og har jobbet med arbeidsrett som spesialfelt i 25 år. Hun bruker erfaringen til å bistå virksomheter og ledere, og deler av tiden går nå til å skrive en fagbok om temaet.
En samlet oversikt over alle tjenestene fra ArbeidsRettslig Consulting: rådgivning, HR-bistand, lederutvikling og coaching, samt kurs. Tjenestene er rettet mot virksomheter og ledere som trenger trygg veiledning i arbeidsrettslige og personalmessige spørsmål.
ArbeidsRettslig Consulting holder til i Virke-bygget på Solli plass, Henrik Ibsens gate 90, 0255 Oslo. Du når oss på telefon 91 33 77 72 eller e-post post@arconsulting.no.
Ofte stilte spørsmål
Hva slags rådgivning tilbyr ArbeidsRettslig Consulting?
Vi tilbyr rådgivning knyttet til de fleste situasjoner og faser i et arbeidsforhold: ansettelser, oppfølging underveis, avslutning av arbeidsforhold, omstrukturering, krevende personalsaker og fastlåste konfliktsituasjoner.
Hva slags HR-bistand tilbyr ArbeidsRettslig Consulting?
Vi bistår blant annet med oppfølging av medarbeidere, sykefravær, intern opplæring av ledere og kvalitetssikring av prosesser dersom det senere blir behov for å vurdere avslutning av arbeidsforholdet.
Hvem står bak ArbeidsRettslig Consulting?
Tanja Dahl Ødegård er advokat, lederutvikler og forfatter. Hun er utdannet cand.jur. ved Universitetet i Oslo og har jobbet med arbeidsrett som spesialfelt i 25 år.